Seit 2016 kooperiert Marquard & Bahls mit der gemeinnützigen Initiative JOBLINGE Kompass, um junge Menschen mit Fluchthintergrund beim Jobeinstieg zu unterstützen. Zahlreiche Mitarbeiter – auch die der Mabanaft Gruppe – engagierten sich dafür im Rahmen des Mentoringprogramms sowie Sprach- und Konversationstrainings und füllten die Kooperation mit Leben. Uns als Mabanaft ist es ein besonderes Anliegen, dieses etablierte Diversity-Projekt fortzuführen – denn soziale Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig.
Unseren Mitarbeitern bieten wir daher deutschlandweit sowohl die Vermittlung ins Mentoring-Programm als auch die Teilnahme am Konversationstraining an.
Im Jahr 2021 unterstütze Mabanaft die Initiative JOBLINGE mit einer Spende von 5.000 Euro, um den technischen Ausbau der Infrastruktur, wie z.B. die Anschaffung und Reparatur von Leih-Laptops, zu unterstützen. Im Herbst startete die jüngste Runde des JOBLINGE Konversationstrainings. Für das tatkräftige Engagement als Trainer sowie Mentoren danken wir unseren Mitarbeitern, von denen dieses Projekt maßgeblich abhängt.